தமிழ்நாடு அரசின் உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய ( TAPS ) திட்டத்தின் முழு விபரம்
தமிழ்நாடு அரசு வெளியிட்டுள்ள அரசாணை எண் 07 (நாள்: 09.01.2026)-ன் படி, தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (Tamil Nadu Assured Pension Scheme – TAPS) குறித்த விவரங்கள் கீழே தமிழில் வழங்கப்பட்டுள்ளன.
தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) – அரசாணைச் சுருக்கம்
தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர்களுக்கு “தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தை” (TAPS) செயல்படுத்துவது தொடர்பான ஆணைகள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.
* தமிழ்நாடு அரசு 01.04.2003 முதல் தனது ஊழியர்களுக்குப் பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (CPS) அறிமுகப்படுத்தியது.
மத்திய அரசு 2025-ல் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்காக ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (UPS) அறிவித்தது.
இதனைத் தொடர்ந்து, தகுந்த ஓய்வூதியக் கட்டமைப்பைப் பரிந்துரைக்க ககன்தீப் சிங் பேடி, இ.ஆ.ப., தலைமையில் ஒரு குழு அமைக்கப்பட்டது.
அந்தக் குழுவின் பரிந்துரைகளை ஏற்று, அரசு ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் நிதி நிலைமையைக் கருத்தில் கொண்டு இந்த ‘TAPS’ திட்டம் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
திட்டத்தின் முக்கிய சிறப்பம்சங்கள் :
இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படவுள்ள முக்கிய சலுகைகள் பின்வருமாறு :
உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்: தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு, அவர்கள் கடைசியாகப் பெற்ற மாதச் சம்பளத்தில் (அடிப்படை ஊதியம் அகவிலைப்படி) 50 சதவீதம் உறுதி அளிக்கப்பட்ட மாத ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
பங்களிப்பு: ஊழியர்கள் தங்கள் மாதச் சம்பளத்தில் 10 சதவீதத்தைப் பங்களிப்பாக வழங்குவர்; மீதமுள்ள கூடுதல் நிதித் தேவையைத் தமிழக அரசே ஏற்கும்.
* குடும்ப ஓய்வூதியம்: ஓய்வூதியதாரர் காலமானால், அவர் பெற்று வந்த ஓய்வூதியத்தில் 60 சதவீதம் தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களுக்குக் குடும்ப ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
அகவிலைப்படி உயர்வு:
பணியிலுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு இணையாக, ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் அகவிலைப்படி (DA) உயர்வு வழங்கப்படும்.
பணிக்கொடை (Gratuity): ஓய்வுபெறும் போது அல்லது பணியின் போது இறக்க நேரிட்டால், பணிக்காலத்தின் அடிப்படையில் அதிகபட்சமாக 25 லட்சம் ரூபாய் வரை பணிக்கொடை வழங்கப்படும்.
சிறப்பு ஓய்வூதியம்: CPS திட்டத்தின் கீழ் சேர்ந்து, TAPS அமலுக்கு வருவதற்கு முன்பே ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு, பணிக்காலத்திற்கு ஏற்ப சிறப்புத் தனிநபர் ஓய்வூதியம் (Special Compassionate Pension) வழங்கப்படும்.
ஓய்வூதியத் தொகுப்பு (Commutation):
ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியைத் தொகுத்துப் பெறுவதற்கு (Commutation) இந்தத் திட்டத்தில் அனுமதி உண்டு.
யாருக்கெல்லாம் பொருந்தும்?
புதிய பணியாளர்கள்: 01.01.2026 முதல் பணியில் சேரும் அனைத்து அரசு ஊழியர்களுக்கும் இத்திட்டம் கட்டாயமாகும்.
தற்போதைய CPS பணியாளர்கள் :
CPS திட்டத்தின் கீழ் இருந்து, 01.01.2026 அன்றோ அல்லது அதற்குப் பின்னரோ ஓய்வு பெறுபவர்கள் இத்திட்டத்தின் கீழ் வருவார்கள்.
தேர்வு செய்யும் உரிமை:
01.01.2026-க்கு முன் பணியில் சேர்ந்து CPS-ன் கீழ் உள்ளவர்களுக்கு, ஓய்வு பெறும் போது TAPS அல்லது CPS ஆகிய இரண்டில் தங்களுக்குச் சாதகமான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாய்ப்பு வழங்கப்படும்.
அமலாக்கம் :
இந்தத் திட்டம் 01.01.2026 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. இதற்கான விரிவான விதிகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்கள் தனியாக அறிவிக்கப்படும்.
